为进一步加强干部队伍建设，提高中层干部履职尽责工作能力，激发创先争优、干事创业的工作热情，1月5日，河南公司权属单位三门峡黄金工业学校组织召开2023年度中层管理人员述职述廉考核评议大会。
学校18名中层干部通过晒成绩、述亮点、表决心，全面回顾总结2023年工作开展及履职情况，认真查摆工作中存在的问题和不足，有针对性提出2024年的工作计划、思路及举措。会议采取班子考评、中层互评和职工代表评议的方式，对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价。
学校党委书记、校长韦玉亭作总结讲话。他指出中层干部年度考核评议工作是落实干部绩效管理、激发干部担当作为的一项重要举措，是干部互学互鉴、促进提升的交流平台。全体中层干部通过考核评议总结经验、取长补短，对下年度工作提前谋篇布局，做好规划。2023年是极不平凡的一年，学校全体干部职工齐心协力，奋发有为，管理工作持续优化，经营业绩再创新高。新的一年，全体中层干部要在其位，敢担当；谋其政，顾大局；司其政，比奉献；重执行、抓落实。大家要时刻保持清醒头脑，认清未来面临的新形势、新机遇、新挑战，不断创新工作思路，努力强化责任意识，切实提升履职能力。要增强信心，以良好的状态、充足的干劲，务实的举措，为学校教育教学和培训工作高质量发展做出应有的贡献。
学校纪委书记、副校长司久胜主持会议，学校党委委员、副校长刘明德，中层干部和职工代表参加会议。
