为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，抓实抓细日常监督，关口前移，抓早抓小，加强对重点领域和关键岗位人员的廉洁教育和监督，筑牢思想堤坝，树立红线意识，提高遵规守纪和廉洁从业的自觉性，根据公司纪委年度工作安排，3月18日，公司纪委召开重点领域和关键岗位工作人员廉洁从业集体约谈会。

  来自公司本部和权属企业从事财务、招标管理、物业租赁、库房招租、安全管理等重点领域和关键岗位相关人员首先集体观看了反映“小官巨贪”李华波案件的警示教育片。纪委书记马义鹏对与会人员进行了约谈讲话，他指出，关键岗位员工掌管着财务、资金、物资、安全等重要环节的业务工作，与企业经营活动密切相连、作用举足轻重，时刻处在企业廉洁风险防范的“前沿阵地”和“重要关口”。大家要从警示教育片的反面典型中吸取教训，引以为戒，严守党纪法规和公司制度，时刻绷紧“责任、合规、廉洁”这根弦，坚持规范程序，秉公办事，做清正廉洁的表率。

  结合工作实际，马义鹏对与会人员提出明确要求：一要加强学习，提高素质能力。既要学习专业知识，成为内行，也要学习相关的法律法规和廉洁规定，执法方能守法。二要依规履职不逾矩。要梳理本岗位的工作程序，合规履职，把好关口。三要增强廉洁风险防控意识。明确本岗位风险点，针对性地做好防范。四要正确处理好合规与效率的平衡。既要规范程序，也要避免形式主义，要通过“能力作风建设年”活动，进一步稿件作风，提高效率。五要善于监督，习惯监督。既要接受监督，也要互相监督，工作中防线问题要相互提醒，共同守好廉洁防线。