为贯彻落实集团公司人才发展战略规划，加强企业专业技术技能人员队伍建设，全面提升专业技术技能人员理论水平和实际工作能力，11月25日至27日，三门峡高培中心对嵩县金牛有限责任公司125名专业技术人员进行理论知识考试和操作技能考核。
这次考试涉及地质、测量、化验、选矿等四个职业（专业）七个工种，均分为理论与实操两个部分，其中理论知识考试采取闭卷笔试，实操技能考核结合现场和人员实际采取现场实践操作、答辩和模拟笔试等形式进行。
三门峡高培中心对金牛公司技术技能考试高度重视，多次与金牛公司人事和相关技术生产部门进行沟通，精心挑选考核师资队伍、认真组织命题和实操项目设计，做到考核过程细致安排、考核成绩公平公正。金牛公司专门成立以总经理段建民为组长的考核工作小组，从前期准备、考核场地布置到考试全过程，进行周密的安排部署。
经过3天的紧张考试，金牛公司专业技术技能考试顺利圆满结束。通过考试激发公司内部工作活力，达到了“以考促学、以考促练”效果，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，激发了员工学本领、钻技术的动力，为金牛公司高质量发展提供人才保障。
（三门峡黄金工业学校）
